İş arayışını sürdüren ve aynı zamanda yüksek lisans eğitimine devam eden genç bir kadın, katıldığı mülakatta yaşadığı ilginç diyalogu bir arkadaşıyla paylaşarak dikkatleri üzerine çekti.
Genç kadının anlattığına göre işveren, kendisini beğendiğini söyledi ancak başka bir adayı işe almaları durumunda ücretsiz çalışmayı kabul edip etmeyeceğini sordu. Beklenmedik bu soruyla karşılaşan aday, yaşadığı şaşkınlığı dile getirdi.
Yıllardır eğitim aldığını ve özgeçmişini geliştirmek amacıyla daha önce gönüllü çalışmalarda bulunduğunu belirten genç kadın, tüm bu deneyimlere rağmen mülakatta böyle bir teklifle karşılaşmasını şaşkınlıkla karşıladığını söyledi.
Görüşmede yaşananları gülerek anlatan adayın, teklif karşısındaki şaşkınlığını gizleyemediği görüldü.
ÜCRETSİZ ÇALIŞMA TEKLİFİ BÜYÜK TARTIŞMA YARATTI
Genç kadının anlattığı olayın paylaşılmasının ardından, iş görüşmelerinde adaylardan beklenenler ve çalışanların emeğinin karşılığı tartışma konusu haline geldi. Paylaşıma yorum yapan birçok kullanıcı, şu görüşleri dile getirdi:
- Kişilerin eğitim ve deneyimlerinin, karşılıksız çalıştırılmaları için geçerli bir gerekçe oluşturamayacağı
- İşverenlerin adaylardan ücretsiz iş gücü beklemesinin etik olmadığı
- Gönüllü çalışmanın, ücretsiz çalıştırma talebiyle aynı kefeye konmaması gerektiği
Birçok kullanıcı, söz konusu teklifin iş piyasasındaki dengesizliği bir kez daha ortaya koyduğunu belirterek tepki gösterdi.
Topluluk Yorumları 0
Görüş ve düşünceleriniz editöryal ilkeler doğrultusunda yayınlanır.
Yorumunuz onaylandığında bildirelim mi?
Yorumunuz editörlerimiz tarafından yayınlandığında ve size yanıt geldiğinde anlık bildirim alın.
Düşüncelerinizi paylaşmak ve tartışmaya katılmak için giriş yapın veya üye olun...
Henüz yorum yapılmamış
Bu haber hakkında ilk görüşü belirten siz olun ve tartışmayı başlatın!