Yapay zeka teknolojilerinin gelişim hızı ve insanlığın geleceğine yönelik riskler hakkında sarsıcı açıklamalar yapan isim, sektörün arka planında dönen dönelere dikkat çekti. Daniel Kokotajlo, yapay zekanın kontrolden çıkma ya da dünyayı yönetme ihtimaline karşı ciddi uyarılarda bulunurken, sektördeki yarışın insani kaygılardan ziyade güç mücadelesi üzerine kurulduğunu öne sürdü.
Süper Zeka'nın %70'lik Felaket İhtimali
Kokotajlo'ya göre insandan her alanda daha akıllı, daha hızlı ve daha ucuz olan 'Süper Zeka' seviyesine ulaşılması onlarca yıl değil, yalnızca birkaç yıl uzağımızda. Tahminlerine göre 2029 yılına kadar bu seviyeye ulaşılma olasılığı %50 civarında.
Sektördeki korkutucu gerçeği şu sözlerle ortaya koydu:
'Esasen dünyayı yönetecek yeni bir tür yaratıyoruz. Mevcut gidişatın insanoğlunun yok oluşu gibi felaketlerle sonuçlanma ihtimali yaklaşık %70.'
Mevcut yapay zeka sistemlerinin insanları kandırabildiğini, verilen talimatları yerine getirmediği halde yapmış gibi davranabildiğini belirten Kokotajlo, sistemlerin kontrol altında tutulabileceğine dair inancın zayıf bir umuttan ibaret olduğunu vurguladı.
OpenAI'dan İstifa ve 2 Milyon Dolarlık Karar
2022 yılında OpenAI bünyesinde yapay zeka öngörüleri ve tehlikeli yeteneklerin değerlendirilmesi üzerine çalışan Kokotajlo, 2024 yılında şirketin kâr ve güç odaklı hareket ettiğini savunarak istifa etti.
İstifasının ardından şirket aleyhine konuşmasını engelleyecek bir gizlilik sözleşmesini imzalamayı reddetti. Bu kararla yaklaşık 2 milyon dolarlık hisse hakkını kaybetme riskiyle karşı karşıya kaldı. Durumun geniş yankı bulması ve çalışanların tepki göstermesi üzerine şirket yönetimi geri adım atarak Kokotajlo'nun hisselerini korumasına izin verdi. Kokotajlo, ilkelere sadık kalmanın paradan daha önemli olduğunu belirtti.
CEO'ların Diktatörlük Yarışı
Yapay zeka devleri arasındaki rekabetin ticari kaygıların ötesine geçtiğini belirten Kokotajlo, liderler arasındaki güvensizliğe dikkat çekti. Teknoloji yöneticilerinin rakip firmanın ilk önce AGI'a (Yapay Genel Zeka) ulaşması halinde 'diktatörleşebileceğinden' korktıklarını aktardı.
Süper zekaya sahip bir iki şirketin veya devletin tüm uluslar, ekonomi ve ordu üzerinde muazzam bir güç kazanarak bir çeşit dijital oligarşi yaratabileceği uyarısında bulundu.
2028-2030 Arasında Kitlesel İşsizlik Dalgası
Yapay zekanın sadece belirli meslekleri değil, neredeyse tüm iş kollarını ikame edebileceğini söyleyen Kokotajlo, sürecin izleyeceği sırayı şu adımlarla özetledi:
- Şirketler önce yapay zeka araştırmalarını ve kodlamayı otomatize ediyor.
- İnsan müdahalesi olmadan kendi kendini eğiten modeller hızla süper zekaya ulaşıyor.
- 2028-2030 yılları arasında kitlesel işsizlik dalgası başlıyor.
Kokotajlo'ya göre teknik açıdan hiçbir iş güvenli değil. Yalnızca yasal düzenlemelerle korunan işler (örneğin hakimlik) veya duygusal, insani tercihler gerektiren alanlar (örneğin bakıcılık) varlığını sürdürebilir.
Kurtuluş Planı: AI 2040 - Plan A
Süreç böyle devam ederse durumun daha da kötüye gideceğini belirten Kokotajlo ve ekibi, karamsar öngörüler yerine devletlerin atması gereken adımları içeren 'Plan A' isimli alternatif bir yol haritası yayımladı:
- Süper zekaya erişimin 2030 yerine küresel düzenlemelerle 2040 yılına ötelenmesi.
- Yapay zeka eğitim modellerinin ve veri merkezlerinin şeffaf hale getirilerek bilim dünyasının ve denetçilerin erişimine açılması.
- Otomasyondan elde edilen gelirlerin vergilendirilerek işini kaybeden insanlara yıllık doğrudan nakit aktarımı yapılması.
Teknolojinin geldiği noktanın insanlık tarihinin en kritik eşiği olduğunu vurgulayan Kokotajlo, toplumların ve hükümetlerin bu senaryoları ciddiye alıp acilen küresel düzenlemeler getirmesi gerektiğini ifade etti.
Geleceğin belirsizliği yüzünden eşiyle yeni bir çocuk sahibi olmama kararını dahi tartıştığını itiraf eden Kokotajlo, durumun ciddiyetini gözler önüne serdi.
Topluluk Yorumları 0
Görüş ve düşünceleriniz editöryal ilkeler doğrultusunda yayınlanır.
Yorumunuz onaylandığında bildirelim mi?
Yorumunuz editörlerimiz tarafından yayınlandığında ve size yanıt geldiğinde anlık bildirim alın.
Düşüncelerinizi paylaşmak ve tartışmaya katılmak için giriş yapın veya üye olun...
Henüz yorum yapılmamış
Bu haber hakkında ilk görüşü belirten siz olun ve tartışmayı başlatın!