Teknoloji devi Google, yapay zeka yarışının yarattığı milyarlarca dolarlık yükü çalışanlarının üzerine taşımaya başladı. Şirketin çatı kuruluşu Alphabet, devasa yatırımların gölgesinde personel politikasını sil baştan yeniden dizayn ediyor.
ABD ve İngiltere'nin ardından operasyonu Avrupa ve Asya'ya taşıyan Google, personeline "Kendi isteğinle ayrıl, tazminatını al" teklifi götürdü. Ancak ortaya çıkan geçmiş detaylar, bu hamlenin kapsamlı bir işten çıkarma fırtınasının ilk adımı olduğu yönünde yorumlanıyor.
5 ÜLKEDE AYRILIK PAKETİ İLAN EDİLDİ
Şirket cephesinden yapılan resmi açıklamayla doğrulanan gönüllü ayrılık programı şu ülkeleri kapsıyor:
- Kanada
- Fransa
- Almanya
- Japonya
- İsviçre
Şirket sözcüsü, programın farklı ülkelere taşıyarak daha kapsamlı hale getirildiğini doğruladı. Gönüllü ayrılık paketinin kaç kişi tarafından kabul edildiği ise sır gibi saklanıyor. Fakat sızan detaylar, firmanın geleneksel kadrolarını eritip tüm gücünü tek bir hedefe odakladığını net biçimde gösteriyor.
TÜM BİRİMLERDE TENKİSAT YAPILACAK
Alphabet yönetimi üzerindeki en büyük mali baskı, baş döndürücü hızla büyüyen yapay zeka harcamalarından kaynaklanıyor. Bütçeyi dengelemeye çalışan dev şirket, yapay zekanın merkezi sayılan DeepMind ve altyapıyı yöneten Cloud ekiplerine dokunmazken, diğer tüm birimlerde tenkisat provası yapıyor.
Google, geleneksel pozisyonları sessizce tasfiye ederek açılan devasa kaynakları doğrudan yapay zeka savaşına yönlendiriyor.
İŞTEN AYRILANLARA 12 MAAŞ VERİLECEK
Uygulamanın en çarpıcı detayları İsviçre'nin Zürih kentindeki dev mühendislik merkezinden sızdı. Ortaya çıkan şartlara göre:
- Ayrılık teklifini kabul eden personele şirkette geçirdiği her yıla karşılık bir aylık maaş veriliyor.
- Toplam tazminat tutarı, 12 maaşla sınırlandırılıyor — yani tavan olarak bir yıl boyunca maaş ödemesi öngörülüyor.
Bu kapsamlı paket, Google'ın teknoloji dünyasında yeni bir sayfa açtığının ve geleneksel iş modelini terk ettiğinin en güçlü göstergesi olarak değerlendiriliyor.
Topluluk Yorumları 0
Görüş ve düşünceleriniz editöryal ilkeler doğrultusunda yayınlanır.
Yorumunuz onaylandığında bildirelim mi?
Yorumunuz editörlerimiz tarafından yayınlandığında ve size yanıt geldiğinde anlık bildirim alın.
Düşüncelerinizi paylaşmak ve tartışmaya katılmak için giriş yapın veya üye olun...
Henüz yorum yapılmamış
Bu haber hakkında ilk görüşü belirten siz olun ve tartışmayı başlatın!